人社部:茶艺师、评茶员职业资格年底前彻底退出

人社部:茶艺师、评茶员职业资格年底前彻底退出

  日前,国家人力资源和社会保障部发布公告,拟分批将水平评价类技能人员职业资格退出目录(如上图),其中,茶艺师拟于9月30日前第一批退出,评茶员拟于12月31日前第二批退出。

  此次分批退出的评价类技能人员职业资格包括:人力资源社会保障部门和有关部门组织实施的14项职业资格(涉及29个职业)拟于9月30日前第一批退出;其他部门(单位)组织实施的66项职业资格(涉及156个职业)拟于12月31日前第二批退出;与公共安全、人身健康等密切相关的职业(工种)拟依法调整为准入类职业资格。

  2019年12月30,国务院常务会议就指出,按照党中央、国务院部署,深化“放管服”改革,将技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定,接受市场和社会认可与检验。

茶艺师(图片来源于网络)


  据人社部网站消息,我国自1994年实施职业资格制度二十多年来,职业资格制度不断发展并逐步完善,对提高专业技术人员和技能人员素质、加强人才队伍建设发挥了积极作用。

  与此同时,这一制度在实施过程中也存在一些突出问题,集中表现为考试太乱、证书太滥:有的部门、地方和机构随意设置职业资格,名目繁多、重复交叉;有些机构和个人以职业资格为名随意举办考试、培训、认证活动,乱收费、滥发证,甚至假冒权威机关名义组织所谓职业资格考试并颁发证书;一些机构擅自承办境外职业资格的考试发证活动,高额收费等,社会对此反应强烈。

评茶师(图片来源于网络)


  2014年7月到2016年12月,国务院先后分七批取消了434项职业资格,占国务院部门设置职业资格总数的70%以上。

  据人社部职业能力建设司司长张立新介绍,水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录,不是取消职业,不是取消职业标准,更不是取消技能人才的评价,而是由职业资格评价改为职业技能等级认定,改变了发证的主体和管理服务方式,主要是实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”,真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用,政府主要做好开发职业标准,对评价主体进行监管服务等工作。(资料来源:懂茶帝)


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